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データで見る東ソー日向
従業員男女比
従業員年代比率
正社員の平均データ
年齢
36.1歳
（2026年4月1日現在）
勤続年数
11.5年
（2026年4月1日現在）
年次有給休暇の取得日数
17.2日
（2024年度）
年次有給休暇の取得率
95.1％
（2024年度）
制度で見る東ソー日向
| 勤務時間 | 【常昼勤務】8:20～17:00 【交替勤務】8:20～16:30／16:20～00:30／0：20～8：30 |
| 休日休暇日数 | 【年間休日】 常昼勤務 119日 交替勤務 96日 【年次有給休暇】 入社月に応じて4日~11日付与、勤続1年で12日、年々増加し、勤続5年以上で20日付与 *初年度の付与日数は入社月により異なります。 *年次有給休暇は2年間有効。失効した休暇は積立（40日まで）でき私傷病などで利用できます。 【その他休暇】 産前産後休暇、出産育児休暇、結婚休暇、忌服休暇、子の看護等休暇、介護休暇 等 【その他の制度】 育児休業、産後パパ育休、介護休業、育児・介護のための諸制度（短時間勤務制度 等） |
| 福利厚生 | 各種手当、慶弔金、財形貯蓄、見舞金、永年勤続表彰、業務改善提案表彰、厚生貸付、奨学金、「福利厚生倶楽部」導入 等 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 教育制度 | 新人研修をはじめとする社内外の研修、資格免許を取得するための支援・報奨金制度があります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
社内活動・イベント
職場紹介
勤続7年目 工務課 Yさん
⒈業務内容
設備の日常保全や予算の管理をしています。現場担当者からの機器等の異常報告を受けたら協力会社に補修・点検を依頼します。また、設備の新設・更新・保全の計画立案、予算管理を行います。
2.職場の雰囲気
親しみやすい雰囲気で冗談などを言い合える職場です。
3.仕事の魅力
トラブルが多い機器の補修回数が減少したり、設備の新設・更新は計画から携わるので完了した時の達成感があります。
4.メッセージ
業務遂行時は常駐や外注等協力会社さんとのコミュニケーションカも必要とされ、やりがいをとても感じる仕事です。人と関われる、視野が広がる良い職場だと思います。また働きやすさに加え、休日日数が100日以上というのも魅力です。
勤続2年目 製造課 Kさん
⒈業務内容
プラント内各工程の機器の運転・監視の業務を行っています。日々各工程のパトロールや品質チェックを行いながら、プラントに異常がないかチェックしています。
2.職場の雰囲気
和気藹々とした雰囲気で、分からないことはすぐに先輩方に相談できる環境です。チームで協力して仕事に取り組んでいます。
3.仕事の魅力
自分の習得した知識で、仕事がスムーズにできた時にやりがいを感じられるところが魅力です。
4.メッセージ
まだまだ覚えきれていないところがたくさんありますが、しっかり覚えて後輩に教えられる先輩になりたいです。工程毎に様々な業務があり、責任感を持ってできる仕事が多いので、やりがいを感じられる職場だと思います。
採用情報①
| 職種 | 機械保全業務 |
| 業務内容 | 工場内の機械系の設備管理を行っていただきます。 ・機械の保全や定期点検 ・新設備導入に伴う予算管理や図面チェック ・見積作成や外部業者への発注依頼 等 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・機械保全、設備管理の実務経験のある方 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 基本給与 | 201千円以上 ※経験、年齢を考慮して決定します。 ※諸手当は別途支給。 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格免許手当 等 |
| 勤務時間 | 8:20～17:00 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 契約期間 | 期間の定めなし （正社員） |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月 |
| 選考方法 | 書類選考→面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
採用情報②
| 職種 | 品質保証／品質管理 |
| 業務内容 | 品質保証及び品質管理に関する次のような業務を行っていただきます。 ・ISO 9001認証に関する業務（システム維持・運用、内部監査、外部監査など） ・ユーザーからの監査に関する業務 ・納入業者または委託先の品質保証能力評価に関わる業務 ・ユーザーとの契約内容の確認業務（納入仕様書作成や苦情処理への対応等） ・製品の不適合に関する管理業務等 ・その他品質保証及び品質管理に関連する諸業務 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・製造業において品質保証関連の業務経験がある方または、ユーザーからの監査対応やISO 9001審査対応等の経験がある方 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 基本給与 | 201千円以上 ※経験、年齢を考慮して決定します。 ※諸手当は別途支給。 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格免許手当 等 |
| 勤務時間 | 8:20～17:00 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 契約期間 | 期間の定めなし （正社員） |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月 |
| 選考方法 | 書類選考→面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
採用情報③
| 職種 | 環境管理/安全衛生管理 |
| 業務内容 | 環境管理及び安全衛生管理に関する次のような業務を行っていただきます。 ・環境・安全衛生関連の法申請や届出業務、又は記録類の管理業務 ・環境・安全衛生関連の規程類の管理業務（法改正対応等） ・環境関連の保全対応（廃棄物処分場や排水設備等） ・安全衛生活動の推進（計画の立案や実行） ・ISO14001認証（環境）に関する業務（システム維持・運用など） ・その他環境管理及び安全衛生管理に関連する諸業務 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・業種を問わず、法律関連業務、安全衛生業務、又はISO関連業務の経験のある方。 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 基本給与 | 201千円以上 ※経験、年齢を考慮して決定します。 ※諸手当は別途支給。 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格免許手当 等 |
| 勤務時間 | 8:20～17:00 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 契約期間 | 期間の定めなし （正社員） |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月 |
| 選考方法 | 書類選考→面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
採用情報④
| 職種 | 生産技術 |
| 業務内容 | 化学プラントの製造スタッフとして次のような業務を行っていただきます。 ・運営管理業務全般（原料～製品の在庫管理、定期点検業務） ・設備改善業務（不具合の改善検討等） ・操業支援（安全活動等の教育指導、運転技術面のアドバイス、フォロー） ・文書管理業務（ISO関連業務） ・その他生産技術に関連する諸業務 |
| 応募資格 | ・大卒以上（化学系の高専卒も可） ・製造業において生産技術関連の業務経験がある方 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 基本給与 | 220千円以上 ※経験、年齢を考慮して決定します。 ※諸手当は別途支給。 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格免許手当 等 |
| 勤務時間 | 8:20～17:00 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 契約期間 | 期間の定めなし （正社員） |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月 |
| 選考方法 | 書類選考→面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |